单位简介
新疆华钛新材料科技有限公司是中国民营企业500强湖南五江控股集团有限公司的下属子公司，成立于2020年11月23日，注册资金36980万元。 新疆华钛地处哈密市伊州区花园乡高新技术开发区南部循环经济园区，占地面积1600余亩，与哈罗公路毗邻，距312国道22公里，离哈密市28公里。公司年产3万吨高性能钛及钛合金新材料项目，所生产的高性能钛及钛合金产品将广泛应用于航天、航空、航海、工业、医疗、体育、民品等多个领域。项目建成达产后，年可实现销售收入60亿元、利润11亿元、税收7亿多元，提供就业岗位3200个左右。将为促进中国乃至世界钛工业发展，为全面实现“依法治疆、团结稳疆、文化润疆、富民兴疆、长期建疆”做出新的更大贡献。
招聘简章
招聘简章
公司简介：
新疆华钛新材料科技有限公司（以下简称“新疆华钛”）成立于2020年11月23日，是湖南省百强民营企业综合类第二名的大型民营企业——湖南五江轻化集团有限公司（以下简称“五江集团”）在新疆设立的3万吨/年高性能钛及钛合金新材料企业，由其子公司湖南五江控股集团有限公司、湖南五江新材料集团有限公司和新疆湘晟新材料科技有限公司合资创建，公司注册资金36980万元，全国人大代表、五江集团董事局主席肖安江任法人代表。这是五江集团继在西北地区——新疆投资年产2万吨钛及钛合金新材料项目、且成功达产达效后的又一重大投资举措。
专业需求
1.金属材料及冶金工程相关专业
2.化学工程、化学工艺等化工类相关专业
3.机械设计及自动化相关专业
4.电气自动化及自动控制相关专业
5.安全及环境工程类相关专业
6.经济、财会、审计、行政管理、 人力资源等综合管理类相关专业
岗位介绍
可接受专科生、本科生、硕士生、博士生、实习生。
福利待遇：
1.专科生6.5-11万元/年 、本科生8-13万元/年 、研究生10-18w元/ 年。
2.享受中、夜班津贴、加班费、工龄工资、职称津贴、环境津贴、高温补贴、住房补贴、节日、生日员工福利。
福利保障：
1.入职当月即享受六险一金，并依法享有年休假、带薪病假、婚假、产假等。
2.公司为员工提供劳动防护用品，定期安排全面正规的职业健康体检，细心呵护员工健康。
联系方式：
联 系 人：冯老师 任老师
联系电话：18899317884 17390187995
联系邮箱：屏蔽检测内容存在邮箱
联系地址：新疆哈密市伊州区工业园区重工业加工区
招聘职位
专业技术培训生
招聘专业：材料科学与工程，焊接技术与工程，机械电子工程，机械设计制造及其自动化，化学工程与工艺，电气工程及其自动化，自动化
7k-9k/月
投递简历
60人
本科及以上 | 哈密市
职位描述
岗位职责：
1、主要为技术、品质、生产、设备等部门备管理人才的储备培养，进行各个岗位轮岗锻炼，全面掌握生产工序以及各工艺知识、操作流程及管理办法；
2、协助车间负责人完成具体生产管理工作，保证生产正常运行，生产过程异常处理.保证每天生产效率的达标. 负责改进、提高本部门生产效率，控制物料损耗降低生产成本;3、根据产品作业指导书，负责生产现场质量管控，保证产品规格、品质和安全；4、负责部门员工出勤、纪律、仪容仪表等管理；5、车间的6s管理与维护；6、前期会进行轮岗学习，后续根据工作学习表现分配专业技术岗位和技能操作岗位。
岗位要求：
1、应届、往届本科及以上毕业生；
2、材料类、化学类（工科）、机械类、电气及自动化类等相关专业。
投递说明：
简历投递：个人简历+毕业证书+在校成绩单
简历投递邮箱：2567992089@qq.com
其他描述：
岗位详情
生产操作实习生
招聘专业：化学工程与工艺，材料科学与工程，焊接技术与工程，机械电子工程，机械设计制造及其自动化，电气工程及其自动化，自动化
5k-8k/月
投递简历
300人
本科及以上 | 哈密市
职位描述
岗位职责：
1、严格遵守公司的各项规章制度，按照生产要求穿戴劳保用品；
2、学习掌握生产工艺知识，严格按照工艺流程进行生产，生产过程中确保产品质量符合工艺要求。
3、在岗位上岗前，需要进行岗位培训，学习岗位相关的产品工艺要求、工艺参数，熟悉生产线设备的性能及操作流程；
4、服从上级的工作安排，保质保量完成生产任务，注意自身安全，防止产生安全事故；
5、对于生产过程中发现的原材料质量问题、设备运行故障等，及时向班长汇报，对于可能引发安全事故的重大问题按照相关规定进行紧急处理，防止事态扩大；
6、管理好本岗位生产过程中需要的工具和原材料，换班时候做好交接；
7、按照要求进行现场质量检查，下班前做好交接班工作；
8、完成上级临时指派的其他工作
岗位要求：
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、工科类专业，有意愿到工厂就业（实习）。
投递说明：
简历投递：个人简历+毕业证书+在校成绩单
简历投递邮箱：2567992089@qq.com
其他描述：
应届优秀毕业生可列入公司《继任者管理培训计划》，培养周期为3年，设置“管培生津贴”：本科生补贴3万、研究生补贴4.5万、博士生补贴6万。
岗位详情
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