职位描述
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岗位职责:
1、负责公司人力资源系统各模块的人事信息维护、权限管理、系统配置工作
2、闭环管理人力资源全生命周期中产生的基础数据,协助管理与制定数据标准、数据治理、数据质量等工作
3、根据业务需求和用户场景为导向,完成界面的信息架构设计、流程设计和原型设计
4、协助设计、开发、测试团队理解和掌握产品需求,定期进行行业及竞品分析,提出建设性的产品创意提案
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、劳动与社会保障、工商管理、计算机或数学类相关专业,熟悉常用的人力资源模块系统
2、3年以上EHR产品模块经验,包括但不限于入转调离等基础人力资源业务,同时有 SSC和C
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护